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2019年濮阳生育保险最新规定:报销条件、材料、流程、多少钱|必发88网站
2021-03-13 [22431]
本文摘要:生育补贴:国家法律、法规规定职业妇女因生育离开职场期间,支付的生活费。

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生育补贴:国家法律、法规规定职业妇女因生育离开职场期间,支付的生活费。有些国家又称生育现金补贴。以下小编介绍了2019年濮阳生育保险最近的规定:缺席条件、材料、流程、金额,喜欢读者。濮阳生育保险缺席条件的员工应享受生育保险待遇,同时不具备以下条件:1、使用者为员工合计支付1年以上,然后支付2、符合国家和省人口和计划生育规定。

濮阳生育保险缺席资料1、享受待遇人员身份证明原件和复印件(必选)2、驻华人身份证明原件和复印件(可选、驻华人员必选)3、财税部门印刷的砖墙医疗机构财务印鉴的医疗费用专用发票或发票原件(必选)4、与发票(发票)金额和日期一致的医疗费用明细表原件(必选)5、砖墙医疗机构印鉴的疾病诊断证明原件(必选)6、砖墙医疗机构印鉴的出院总结或门诊病历原件和复印件(必选)7、计划生育服务证明或我市计划生育部门取得的证明原件)必须取得的生育证明原件(必选择)6、砖墙医疗机构印鉴的生育证明原件、必须取得的生育证明原件(必选择)。未发行或激活社会保障卡的,必须取得银行(中国银行、中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行)活期现金或卡面上有姓名和账号的借阅卡或发行卡银行卡号对照证明原件和复印件(必选)11、非指定医疗机构门诊、妊娠或流产的参保人员必须取得社会保障经营机构认可的门诊、救治证明书(选项、相关选项)12、社会保障机构拒绝取得的其他资料。(可选,涉及必选)濮阳生育保险缺席程序1、女职工生育后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、城镇劳动确保服务所职工装载申报资料到区社会劳动保险所生育保险窗口2、职工法院批准后,发行医疗证3、生育女职工产假30天内,由用人单位或街道、城镇劳动确保服务所职工装载申报资料到区社会劳动保险所生育保险窗口处理待遇销售4、职工法院批准后,缴纳生育医疗费和生育津贴。

濮阳生育保险缺席多少钱1、生育保险基金以生育补贴的形式不向公司补偿。补偿标准是,女职工胎儿7个月(包括7个月)以上生育或胎儿严重不足7个月的早产,难以生育3个月的生育补贴和剖腹产手术的,减少半个月的生育补贴,多胞胎生育的,每次生育1个月以上,减少半个月的生育补贴的胎儿3个月(包括3个月)以上,7个月以下流产,生育1个半月的生育补贴,胎儿3个月以内因病理原因流产的,1个月的生育补贴生育津贴以女职工怀孕或计划生育手术前12个月的生育保险月平均支付工资为基数。2、生育营养补贴和包围生育保健补贴符合国家规定的90天(包括90天)以上产假的生育女职工可以享受生育营养补贴300元、包围生育保健补贴700元。3、重复使用生育津贴原单位参加生育保险的女职工失业后,在支付失业保险金期间,符合计划生育规定的生育时,可以重复使用生育津贴。

反复使用生育补贴:流产400元,生育2400元,生育困难,生育多胞胎4000元,参加生育保险的男性员工未婚不在生育保险范围内,符合计划生育规定的第一个孩子,可以享受50%的反复使用生育补贴。4、员工产假津贴生育津贴补偿公司,女性员工产假期间本人的基本工资、奖金和福利费由公司支付。5、计划生育手术费还包括由于计划生育的需要,实施子宫内节育器、流产法术、生育法术、皮埋术、安乐死和再通手术再次发生的费用,列为生育保险基金的支付范围。

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以上数据根据网络和各官方网站的发表资料整理,明确政策以最后的文件继续执行的情况不同,可以咨询濮阳市社会保险中心。


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